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                  福州馁偻商贸有限公司

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                                  【从心出发 拥抱未来】国厚资产举办2021年新员工培训班

                                  发布日期:2021-09-27  浏览量:750
                                  分享到:

                                  新员工是公司的新鲜血液,公司高度重视新员工的成长。为帮助新员工全面深入了解公司发展历程、企业文化、管理制度、业务模式,尽快熟悉公司、融入公司,提升认同感、增强凝聚力,更好开展工作,9月23日至25日,国厚资产在合肥举办2021年新员工培训班,开展为期3天的封闭式培训,来自总部各部门和子公司的近40名新员工参加。公司董事长李厚文出席开班仪式,并亲授“开学第一课”,总裁徐劲流作开班致辞,联席总裁王东作业务专题分享,监事长兼工会主席潘定涛主持开班仪式并作总结讲话。


                                  “国厚是什么、国厚企业文化和如何做一名优秀的国厚人?”李厚文董事长从以上三大部分为新员工讲授 “开学第一课”。首先从“国厚是一家国内首批地方AMC,是一个品牌,是一家不断创造商业价值和社会价值的企业,是一群人为了共同目标和梦想努力打造的事业合伙人平台?!彼母龇矫孀魅娣窒?,帮助新员工对公司的发展历程、发展现状、品牌价值、社会责任和成立以来取得的发展成绩有了全面了解和深刻认识。

                                  党的十八大以来,习近平总书记反复强调文化自信,从中国特色社会主义事业全局的高度作出许多深刻阐述。指出:“我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信,最根本的还有一个文化自信”。

                                  对于企业而言,文化建设同样是推动企业发展的根本力量。关于企业文化建设,李厚文董事长要求,全体员工要深刻认识企业文化的内涵,掌握企业文化建设的核心要义。企业文化建设本质上体现的是整个公司的经营管理,根本目的是驱动经营发展,并在发展中不断迭代完善,是管理追求的更高境界。他重点就公司“服务实体经济、重塑商业价值”使命、“专业、审慎、诚信、共赢”核心价值观、“全球资产的价值发现者和管理者”愿景和“智汇国厚、重塑价值”发展战略理念体系对公司企业文化内涵作了详细讲解。

                                  在谈到如何成为一名优秀的国厚人时,李厚文董事长提出三点要求:一是坚持自我驱动,主动担当;二是坚持持续学习,创新求变;三是坚持一手抓业务,一手抓管理。最后他送给大家一句古语:“明者因时而变,知者随事而制?!鼻康?,在这个瞬息万变的时代,不论是企业还是个人,都不再有可以长期依赖的“护城河”,只有不断创新,主动跟上时代发展变化,提升以变应变的能力,才是不变的“护城河”。



                                  培训班开讲之前,徐劲流总裁作开班致辞。他指出,国厚是干事创业的大舞台,公司良好的发展态势和广阔的行业前景,将足以证明大家加盟国厚的选择是正确的。公司将持续为大家提供施展才华的空间和舞台,并持续为员工个人发展赋能助力,让大家在共同奋斗中不断成长、成才、成事,努力成就个人价值、实现个人梦想。关于员工职业发展,他提出四点建议:一是要讲创新、勇奋斗;二是讲定力、有恒心;三是讲协作、有担当;四是讲规矩、守底线。最后,他要求参训员工要集中精力、认真学习、加强交流、共同进步,做到联系实际,学以致用,并以这次学习培训为新起点,尽快进入角色、找准定位、发力作为,为推动公司转型发展奉献才智、贡献力量。


                                  公司联席总裁王东  作业务专题分享

                                  相关单位负责人作专题分享


                                  本次培训,由公司统筹部署,人力资源部精心设计和组织,培训内容丰富,既有行业发展、公司战略、企业文化、业务模式、项目案例,也有管理制度和工作技能。培训形式多样,既有讲授式,又有交流研讨。培训讲师内外结合,外部讲师经过严格甄选,内部讲师都是公司中高层管理人员。


                                  讲师们精心准备,倾情授课。学员们认真听讲,踊跃发言,积极讨论,展示出了良好的精神风貌和团队合作意识。在研讨汇报环节,各小组更是结合课堂所学和工作实践,对于所讨论的专题进行了充分的分析和展示,整体上,展示内容观点明确、逻辑清晰、分析透彻。通过课堂表现、研讨汇报和结业测试,最终评选出3名优秀学员及1个优秀小组。

                                  公司监事长兼工会主席潘定涛  为获奖员工颁奖


                                  最后,公司监事长兼工会主席潘定涛作总结讲话,对参训员工提出了后续的工作要求。

                                  通过本次培训,参训员工纷纷表示,将以本次培训为新的起点和新的动力,尽快完成角色转换,成为公司发展的重要力量。


                                  部分学员分享:

                                  虽然我们并没有足够的经验,但是在工作中,我们必须以严谨的态度对待工作。我相信我选择的不仅仅是一份工作,更是一份可以坚守的事业?!跻?

                                  缘分让我们相聚,工作让我们相识,理解让我们感激,凡是过往,皆为序章。国厚人从来没有停止奋斗的脚步,未来新阶段,整装再出发!——李鹏涛

                                  为期三天的培训内容丰富多样,含金量很高,使得我们新入职的同事们能更加快速的融入我们国厚大家庭,也为以后的工作夯实了更加坚实的基础?!跹?

                                  1+1>2,从任务分配到角色定位再到工作磨合以及人心契合,团队创造出了超出想象的价值。也愿大家在国厚大家庭里继续努力?!庀嘭?

                                  有缘相聚在国厚的大家庭,希望大家继续开拓进取,再创佳绩!——侯传斌

                                  作为国厚的一份子,我们深信爱岗敬业是我们的职责所在,同时,在工作中应勇于担当,克服困难,创造价值,实现共赢?!戳址?

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